Voor een succesvolle social media marketing campagne, bedrijven moeten een aanwezigheid op meerdere sociale media platforms zoals Facebook hebben, Twitter, YouTube, Linkedin en Pinterest. Veel ondernemers hebben geen idee hoe ze deze platforms effectief kunnen gebruiken voor merkpromotie en reputatiebeheer, en kan geen tijd besteden aan het beheren en bewaken van meerdere sociale accounts. Het antwoord voor hen is om een deel van hun budget te besteden aan social media marketing, en op zoek gaan naar iemand om dit werk voor hen te doen.
Dit is waar social media-managers binnenkomen. Iemand die betrouwbaar en deskundig is om de hele taak van sociale netwerken uit handen te nemen, is precies wat de meeste ondernemers zoeken. Uit recente onderzoeken blijkt dat steeds meer bedrijven van plan zijn in de nabije toekomst meer geld uit te geven aan socialemediamarketing.
Ondanks de noodzaak van social media management, de meeste kleine tot middelgrote bedrijven zullen niet iemand inhuren. Er zijn vaak niet genoeg uren om het creëren van een fulltime functie voor een social media manager te rechtvaardigen, en freelancers zijn vaak eenvoudiger om mee samen te werken, aangezien bedrijfseigenaren ze naar behoefte voor de baan of de maand kunnen inhuren. Dit betekent dat de meest kosteneffectieve oplossing voor bedrijven is om iemand zoals jij in te huren, op parttime basis vanuit huis werken, om deze socialemediataken voor hen te doen.
Dit is het moment om in de business van social media management te stappen, terwijl de vraag groot is en er niet genoeg slimme sociale marketeers zijn om rond te gaan. Als je het leuk vindt om tijd online door te brengen en sociale netwerken te gebruiken, een carrière in social media management kan zowel voldoening geven als financieel lonend zijn!
Leave a Comment