Для паспяховай маркетынгавай кампаніі ў сацыяльных сетках, кампаніі павінны мець прысутнасць на некалькіх платформах сацыяльных сетак, такіх як Facebook, Twitter, YouTube, Linkedin і Pinterest. Многія ўладальнікі бізнесу паняцця не маюць, як эфектыўна выкарыстоўваць гэтыя платформы для прасоўвання брэнда і кіравання рэпутацыяй, і не можа прысвяціць час кіраванню і маніторынгу некалькіх сацыяльных акаўнтаў. Адказ для іх - прысвяціць частку свайго бюджэту маркетынгу ў сацыяльных сетках, і пачаць шукаць чалавека, які зробіць за іх гэтую працу.
Вось тут і ўступаюць менеджэры сацыяльных сетак. Наяўнасць чалавека, які заслугоўвае даверу і дасведчанага, каб узяць на сябе ўсю працу сацыяльных сетак з іх рук - гэта менавіта тое, што шукае большасць уладальнікаў бізнесу. Нядаўнія даследаванні паказваюць, што ўсё большая колькасць прадпрыемстваў плануе марнаваць больш грошай на маркетынг у сацыяльных сетках у бліжэйшай будучыні.
Нягледзячы на неабходнасць кіравання сацыяльнымі сеткамі, большасць прадпрыемстваў малога і сярэдняга памеру не будуць наймаць кагосьці ў сябе. Часта не хапае гадзін, каб апраўдаць стварэнне штатнай пасады мэнэджэра сацыяльных сетак, а з фрылансерамі часта прасцей працаваць, бо ўладальнікі бізнесу могуць наймаць іх на вакансію або на месяц па меры неабходнасці. Гэта азначае, што найбольш эканамічна эфектыўным рашэннем для бізнесу з'яўляецца наняць чалавека, падобнага на вас, на няпоўны працоўны дзень, працуючы дома, выконваць за іх гэтыя задачы ў сацыяльных сетках.
Зараз самы час заняцца бізнесам па кіраванні сацыяльнымі сеткамі, у той час як попыт высокі і не хапае дасведчаных сацыяльных маркетолагаў. Калі вы любіце праводзіць час у Інтэрнэце і карыстацца сацыяльнымі сеткамі, кар'ера ў кіраванні сацыяльнымі сеткамі можа быць як паўнавартаснай, так і фінансавай!
